Статья 27. Переходные положения
1. Организации, аккредитованные в
порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона,
в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по
условиям труда, вправе проводить специальную оценку условий труда до истечения
срока действия имеющихся на день вступления в силу настоящего Федерального
закона аттестатов аккредитации испытательных лабораторий (центров) этих
организаций, но не позднее чем до 31 декабря 2018 года включительно. До дня
вступления в силу федерального закона об аккредитации в национальной системе
аккредитации аккредитация испытательных лабораторий (центров) осуществляется в
соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом
регулировании.
2. Организации, которые
аккредитованы в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего
Федерального закона, в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации
рабочих мест по условиям труда, и имеют в своем составе испытательные
лаборатории (центры), срок действия аттестатов аккредитации которых истекает в
2014 году, вправе проводить специальную оценку условий труда без учета
требований, установленных пунктом 2 части 1
статьи 19 настоящего Федерального закона, до 31 декабря 2014 года
включительно.
3. Обязанности экспертов
организаций, указанных в частях 1
и 2
настоящей статьи, вправе выполнять лица, работающие в этих организациях по
трудовому договору и допущенные в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации о техническом регулировании, к работе в испытательных
лабораториях (центрах), по состоянию на день вступления в силу настоящего
Федерального закона, но не позднее сроков, установленных частями 1
и 2
настоящей статьи.
4. В случае, если до дня вступления в силу
настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена
аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в
отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня
завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения
обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17
настоящего Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7
настоящего Федерального закона, используются результаты данной аттестации,
проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего
Федерального закона порядком. Работодатель вправе провести специальную оценку
условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до
истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по
условиям труда.
5. В отношении рабочих
мест, указанных в части 7 статьи 9
настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда проводится в
общем порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, до установления
уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом
исполнительной власти особенностей проведения специальной оценки условий труда
на таких рабочих местах.
6. В отношении рабочих
мест, не указанных в части 6 статьи 10
настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может
проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018
года.
7. При проведении
измерений вредных и (или) опасных производственных факторов допускается
применение методик (методов) измерений вредных и (или) опасных производственных
факторов, допущенных к применению в порядке, установленном до дня вступления в
силу Федерального закона от 26 июня 2008 года № 102-ФЗ "Об обеспечении
единства измерений", в том числе утвержденных федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по оказанию государственных
услуг, управлению государственным имуществом в сфере технического регулирования
и обеспечения единства измерений, и федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по разработке и утверждению государственных
санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, без проведения
их аттестации. Аттестация указанных в настоящей части методик (методов)
измерений должна быть завершена не позднее 31 декабря 2020 года.
(часть
7 введена Федеральным законом от 01.05.2016 № 136-ФЗ)
____________________________