Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков - Приложение к сайту жкхпортал.рф

Жилищно-коммунальное хозяйство РФ

Документы и нормативные акты ЖКХ РФ

Перейти к контенту

Главное меню:

Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

     Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
   Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
   До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
 Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

____________________________________________











??????.???????
жкхпортал.рф

Copyright © ЖКХпортал.рф 2013-2017

Назад к содержимому | Назад к главному меню