Трудовой кодекс > Трудовой кодекс РФ. Оглавление > Глава 20. Общие положения. Оплата и нормирование труда
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются:
величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;абзац утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 № 122-ФЗ;меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы;ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы;ограничение оплаты труда в натуральной форме;обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами;федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок полноты и своевременности выплаты заработной платы и реализации государственных гарантий по оплате труда;(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 № 242-ФЗ)ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)сроки и очередность выплаты заработной платы.
_________________________________________________