Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб - Приложение к сайту жкхпортал.рф

Кодексы Российской Федерации

Приложение №1. ЖКХпортал.рф
Герб
жкхпортал.рф
Приложение 1
Кодексы Российской Федерации
Перейти к контенту


Трудовой кодекс > Трудовой кодекс РФ. Оглавление > Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником
Трудовой кодекс Российской Федерации
Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ
Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

 Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
абзац утратил силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ.

________________________________________














Copyright © ЖКХпортал.рф 2013-2023

Copyright © ЖКХпортал.рф 2013-2022
Яндекс.Метрика
Назад к содержимому