Трудовой кодекс > Трудовой кодекс РФ. Оглавление > Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
_______________________________________
