Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора - Приложение к сайту жкхпортал.рф

ЖКХпортал.рф. Приложение-1.
Приложение №1. ЖКХпортал.рф
Перейти к контенту


Трудовой кодекс > Трудовой кодекс РФ. Оглавление > Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

 Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

_____________________________________________



















Copyright © ЖКХпортал.рф 2013-2022

Copyright © ЖКХпортал.рф 2013-2022
Яндекс.Метрика
Назад к содержимому