Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом - Приложение к сайту жкхпортал.рф

Перейти к контенту

Главное меню:

Трудовой кодекс Российской Федерации
Глава 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

  При заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
  В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.
  Работодатель - физическое лицо обязан:
оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.
  Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

__________________________________________







??????.???????
Назад к содержимому | Назад к главному меню