Статья 312.5. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе - Приложение к сайту жкхпортал.рф

Перейти к контенту

Главное меню:

Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 312.5. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе

  Расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
 В случае, если ознакомление дистанционного работника с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора о дистанционной работе осуществляется в форме электронного документа, работодатель в день прекращения данного трудового договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленную надлежащим образом копию указанного приказа (распоряжения) на бумажном носителе.

____________________________________________



















??????.???????
Назад к содержимому | Назад к главному меню