Статья 71. Результат испытания при приеме на работу - Приложение к сайту жкхпортал.рф

Кодексы Российской Федерации

Приложение №1. ЖКХпортал.рф
Герб
жкхпортал.рф
Приложение 1
Кодексы Российской Федерации
Перейти к контенту


Трудовой кодекс > Трудовой кодекс РФ. Оглавление > Глава 11. Заключение трудового договора
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

  При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
 При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
 Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
 Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

__________________________________________














Copyright © ЖКХпортал.рф 2013-2023

Copyright © ЖКХпортал.рф 2013-2023
Яндекс.Метрика
Новости ЖКХ, тематические статьи, обзоры документов на Дзен-канале "Мастер"
Мастер
Не забудьте подписаться!
Назад к содержимому