Профосмотры для работников ЖКХ: порядок проведения.
Профосмотры являются обязательной мерой, с помощью которой производится контроль здоровья каждого работника и возможность осуществления его непосредственной деятельности. Для некоторых профессий подобные медицинские обследования сотрудников имеют свои особенности. Однако для работающих в сфере ЖКХ предусмотрены общие требования, которые регламентируются приказом №302н. А именно профосмотр проводится при приеме на работу и периодический 1 раз в два года. Исключение составляют лица до 21 года (ежегодно).
Как осуществляется
Медосмотры работников любых специальностей проводятся в различного типа медицинских учреждениях, которые имеют лицензию на данный вид деятельности.
Порядок проведения профосмотра заключается в следующем:
1.Работодатель составляет списки работников, которые за 2 мес. до назначенной даты отправляет в выбранное медучреждение.2.Последнее обязуется в течение 10 дней составить календарный план проведения.3.Ознакомление работников с фактом о медосмотре производится также за 10 дней. Об этом сообщает руководитель.4.Всем подчиненным на руки выдается полностью заверенное медицинское направление.5.В установленный день осмотра работник должен иметь при себе это направление, паспорт личный и здоровья (если нет, то он заводится), иногда результаты уже пройденного психиатрического обследования.6.После прохождения всех врачей (терапевт, дерматовенеролог, окулист, гинеколог и т.д.), выдается заключение, а внесенные сведения о здоровье переносятся в ЛМК.7.Через месяц составляется акт, копии которого рассылаются работодателю, в Центр профпатологии и Роспотребнадзор.Производятся профосмотры в рабочее время, которое оплачивается на общих основаниях. Все финансовые вопросы по осуществлению обследования решает исключительно работодатель. Даже если по какой-либо причине работник производил сам оплату, то начальство должно потом все возместить.
_________________
