Статья 12. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов
1. Все вредные и (или) опасные производственные факторы,
которые идентифицированы в порядке, установленном настоящим Федеральным
законом, подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям.
2. Перечень вредных и (или) опасных
производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям,
формируется комиссией исходя из государственных нормативных требований охраны
труда, характеристик технологического процесса и производственного
оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся
исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных
факторов, а также исходя из предложений работников.
3. Исследования (испытания) и измерения
фактических значений вредных и (или) опасных производственных факторов осуществляются
испытательной лабораторией (центром), экспертами и (или) иными работниками
организации, проводящей специальную оценку условий труда.
(в
ред. Федерального закона от 01.05.2016 № 136-ФЗ)
4. При проведении исследований (испытаний)
и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны
применяться утвержденные и аттестованные в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений,
методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие
поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства
измерений.
(в
ред. Федерального закона от 01.05.2016 № 136-ФЗ)
5. Методики (методы) измерений вредных и
(или) опасных производственных факторов, состав экспертов и иных работников,
проводящих исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных
производственных факторов, определяются организацией, проводящей специальную
оценку условий труда, самостоятельно.
(часть
5 в ред. Федерального закона от 01.05.2016 № 136-ФЗ)
6. Результаты проведенных исследований
(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов
оформляются протоколами в отношении каждого из этих вредных и (или) опасных
производственных факторов, подвергнутых исследованиям (испытаниям) и
измерениям.
7. В качестве результатов исследований
(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут
использоваться результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или)
опасных производственных факторов, проведенных аккредитованной в соответствии с
законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе
аккредитации испытательной лабораторией (центром) при осуществлении
организованного в установленном порядке на рабочих местах производственного
контроля за условиями труда, но не ранее чем за шесть месяцев до проведения
специальной оценки условий труда. Решение о возможности использования указанных
результатов при проведении специальной оценки условий труда принимается
комиссией по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку
условий труда.
(в
ред. Федеральных законов от 23.06.2014 № 160-ФЗ, от 19.07.2018 № 208-ФЗ)
8. По результатам проведения исследований
(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов
экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда,
осуществляется отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и
(или) опасности к классам (подклассам) условий труда.
9. Комиссия вправе
принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений
вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение
указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах может создать
угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации,
проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц. Условия труда на
таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда без проведения соответствующих
исследований (испытаний) и измерений.
10. Решение о невозможности проведения
исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части 9
настоящей статьи, оформляется протоколом комиссии, содержащим обоснование
принятия этого решения и являющимся неотъемлемой частью отчета о проведении
специальной оценки условий труда.
11. Работодатель в течение десяти рабочих
дней со дня принятия решения, указанного в части 9
настоящей статьи, направляет в территориальный орган федерального органа
исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального
государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего
нахождения копию протокола комиссии, содержащего это решение.
_____________________________