Глава 2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ
УСЛОВИЙ ТРУДА
Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда
1. Обязанности по организации и финансированию проведения
специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
2. Специальная оценка
условий труда проводится совместно работодателем и организацией или
организациями, соответствующими требованиям статьи 19
настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании
гражданско-правового договора.
3. Специальная оценка
условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений.
4. Специальная оценка условий труда на
рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено
настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения
отчета о проведении специальной оценки условий труда.
5. В случае проведения специальной оценки
условий труда в отношении условий труда работников, допущенных к сведениям, отнесенным
к государственной или иной охраняемой законом тайне, ее проведение
осуществляется с учетом требований законодательства Российской Федерации о
государственной и об иной охраняемой законом тайне.
__________________________