Статья 14. Классификация условий труда
1. Условия труда по степени вредности и
(или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые,
вредные и опасные условия труда.
2. Оптимальными условиями труда (1 класс)
являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или)
опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не
превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами)
условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются
предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника.
3. Допустимыми условиями труда (2 класс)
являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или)
опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают
уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а
измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во
время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).
4. Вредными условиями труда (3 класс)
являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных
производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами
(гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:
1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);3) подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;4) подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.
5. Опасными условиями труда (4 класс)
являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или)
опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего
рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а
последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития
острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.
6. В случае применения
работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных
средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке,
установленном соответствующим техническим регламентом, класс (подкласс) условий
труда может быть снижен комиссией на основании заключения эксперта организации,
проводящей специальную оценку условий труда, на одну степень в соответствии с
методикой, утвержденной федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и
осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического
надзора, и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений.
7. По согласованию с федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению
федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора,
допускается снижение класса (подкласса) условий труда более чем на одну степень
в соответствии с методикой, указанной в части 6
настоящей статьи.
(в
ред. Федерального закона от 01.05.2016 № 136-ФЗ)
8. В отношении рабочих мест в организациях,
осуществляющих отдельные виды деятельности, снижение класса (подкласса) условий
труда может осуществляться в соответствии с отраслевыми особенностями, утвержденными
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального
государственного санитарно-эпидемиологического надзора, и с учетом мнения
Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений.
9. Критерии классификации условий труда на
рабочем месте устанавливаются предусмотренной частью 3 статьи 8
настоящего Федерального закона методикой проведения специальной оценки условий
труда.
_____________________________