Статья 18. Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда
1. Результаты проведения специальной
оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых
декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям
охраны труда, подлежат передаче в Федеральную государственную информационную
систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее -
информационная система учета), за исключением сведений, составляющих
государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований
законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по
передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на
организацию, проводящую специальную оценку условий труда.
(часть
1 в ред. Федерального закона от 01.05.2016 № 136-ФЗ)
2. В информационной
системе учета объектами учета являются следующие сведения:
1) в отношении работодателя:
а) полное наименование;б) место нахождения и место осуществления деятельности;в) идентификационный номер налогоплательщика;г) основной государственный регистрационный номер;д) код по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности;е) количество рабочих мест;ж) количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;з) распределение рабочих мест по классам (подклассам) условий труда;
2) в отношении рабочего места:
а) индивидуальный номер рабочего места;б) код профессии работника или работников, занятых на данном рабочем месте, в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;в) страховой номер индивидуального лицевого счета работника или работников, занятых на данном рабочем месте;г) численность работников, занятых на данном рабочем месте;д) класс (подкласс) условий труда на данном рабочем месте, а также класс (подкласс) условий труда в отношении каждого вредного и (или) опасного производственных факторов с указанием их наименования, единиц их измерения, измеренных значений, соответствующих нормативов (гигиенических нормативов) условий труда, продолжительности воздействия данных вредных и (или) опасных производственных факторов на работника и сведений о снижении класса (подкласса) условий труда на основании оценки эффективности средств индивидуальной защиты, включая реквизиты протокола оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом, проводимой в целях снижения класса (подкласса) условий труда (в случае проведения такой оценки);(пп. "д" в ред. Федерального закона от 01.05.2016 № 136-ФЗ)е) основание для формирования прав работников, занятых на данном рабочем месте, на досрочное назначение страховой пенсии по старости (при наличии таких прав);(пп. "е" в ред. Федерального закона от 01.05.2016 № 136-ФЗ)ж) сведения о произошедших за последние пять лет несчастных случаях на производстве и о профессиональных заболеваниях, выявленных у работников, занятых на данном рабочем месте;з) сведения о качестве результатов проведения специальной оценки условий труда (соответствие или несоответствие результатов проведения специальной оценки условий труда требованиям настоящего Федерального закона в случае проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда);и) сведения о принятии федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, решения о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;(пп. "и" введен Федеральным законом от 01.05.2016 № 136-ФЗ)
3) в отношении организации, проводившей специальную оценку условий труда:
а) полное наименование;б) регистрационный номер записи в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда;в) идентификационный номер налогоплательщика;г) основной государственный регистрационный номер;д) сведения об аккредитации испытательной лаборатории (центра), в том числе номер и срок действия аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра);е) сведения об экспертах организации, проводившей специальную оценку условий труда, участвовавших в ее проведении, в том числе фамилия, имя, отчество, должность и регистрационный номер записи в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда;ж) сведения о применявшихся испытательной лабораторией (центром) средствах измерений, включающие в себя наименование средства измерения и его номер в Федеральном информационном фонде по обеспечению единства измерений, заводской номер средства измерений, дату окончания срока действия его поверки, дату проведения измерений, наименования измерявшихся вредного и (или) опасного производственных факторов.
3. Организация,
проводящая специальную оценку условий труда, в течение десяти рабочих дней со
дня утверждения отчета о ее проведении передает в информационную систему учета
в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной
подписью, сведения, предусмотренные частью 2
настоящей статьи.
4. В случае невыполнения
организацией, проводящей специальную оценку условий труда, обязанностей,
предусмотренных частью 1
настоящей статьи, работодатель вправе передавать в территориальный орган
федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение
федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том
числе в электронной форме, имеющиеся у него сведения в отношении объектов
учета, указанных в части 2
настоящей статьи.
5. В случае, указанном в части 4
настоящей статьи, территориальный орган федерального органа исполнительной
власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, передает в информационную систему учета в
форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной
подписью, сведения в отношении объектов учета, указанных в части 2
настоящей статьи.
6. Сведения, содержащиеся в информационной
системе учета, используются федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере труда, подведомственной ему
федеральной службой и координируемыми им государственными внебюджетными
фондами, а также федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по организации и осуществлению федерального государственного
санитарно-эпидемиологического надзора, органами исполнительной власти субъектов
Российской Федерации в области охраны труда и страховщиками в целях, указанных
в статье 7
настоящего Федерального закона.
7. Порядок формирования, хранения и
использования сведений, содержащихся в информационной системе учета,
устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке и реализации государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
8. Участники информационного взаимодействия
обязаны соблюдать конфиденциальность сведений, содержащихся в информационной
системе учета, обеспечивать защиту этих сведений от несанкционированного
доступа в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Оператором информационной системы учета
является федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по
выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере труда.
___________________________